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顺德文苑

学校对还未毕业的学生进行模拟招聘会有必要吗?

  • 发表于:2019-12-01 10:14
  • 已有 310 次阅读

  为了进一步增进学生对职业的了解,指引学生未来的学习方向,如今有学校对还未毕业学生试行模拟招聘会。

  想想自己毕业的时候,开始的时候一听说有校园招聘会,大家都精心准备,全力投入。迫不及待地到自己意向岗位排队,向面试管递交自己精心制作的简历,简历上写着自己的优势和对未来的期望。一到面试官提问的时候就没有那么自信了,回答让面试官都不是很满意。几场面试下来对自己未来的发展都很迷茫。自己对职场的了解总是有限的。

  现在学校举办模拟招聘会能增强学生对未来发展的自主意识,让学生提前体验职场招聘面试,这样也能够让学生在面试中认识到自己的优势和不足。模拟招聘会可以通过各行各业来进行模拟,让学生们看到了多元社会的多元企业文化,加快学生成长目标的确立,促进了学生的自主成长。也可以通过这样的活动来指引每位同学如何改进以及以后法人努力方向,更能对未来的职业规划更加清晰。


发表评论 评论 (12 个评论)

  • 清水清寒 2019-12-01 11:13
    我觉得是挺有需要的,上课讲得再多,还不如实操一下。毕竟实践见真知。
  • oq6wpisog0 2019-12-01 11:35
    实践得真知
  • 不及山水长 2019-12-01 15:12
    我面试就很顺利啊,首先会是要自己自信起来
  • 山抹微云 2019-12-01 15:23
    模拟招聘会挺好的,让还没走出校园的学生心里有个底
  • 茶茶的 2019-12-01 15:44
    我觉得还是有必要,可以提前让学生们感受这种气氛
  • 小小小顽子 2019-12-01 15:56
    这种模拟可以增强学生对自己的未来职业规划
  • 斯诺依 2019-12-01 17:25
    当然,给就业来次演练还是OK的
  • 独手毁天下 2019-12-01 17:43
    知识是基础,实践是经验
  • 幸福起点 2019-12-01 20:54
    模拟终究是模拟,不是真刀真枪!
    要搞就搞实景,实打实的
  • 亿赢彩app 2019-12-02 02:27
  • 爱笑的猪 2019-12-02 10:14
  • 云间月 2019-12-03 11:14
    模拟招聘会当然是值得认可的,但更需要的,还是当代大学生能够好好学,知识的充实和完备才是自信的底子。

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